Профиль подготовки «Экономика труда» |
Экономика трудаСлова «экономика» и «труд» по отдельности знакомы каждому. В профиле обучения «Экономика труда» изучается формирование и функционирование рынка труда и проблем занятости трудоспособного населения; регулирование рынка труда; формирование трудовой политики организации и системы управления трудом; формирование системы управления персоналом, адекватной требованиям объективных условий функционирования предприятия, и, наконец, регулирование социально-трудовых отношений на государственном, отраслевом и внутрифирменном уровнях. Все вышеперечисленное приобретает необычайно актуальное значение в свете рыночных реформ, проводившихся в России в течение последних 15 лет. И эта актуальность не теряется с учетом непрерывно происходящих изменений в данной области. Бакалавр по профилю подготовки «Экономика труда», рассматривая весь этот комплекс вопросов, призван вырабатывать научно обоснованную политику в области формирования и использования человеческого капитала. Сфера деятельности: государственные органы федерального, республиканского и муниципального уровней; министерства и ведомства, предприятия различных форм собственности, центры занятости, биржи труда, бюро по организации и нормированию труда, агентства по набору и подбору кадров, отделы кадров и кадровых служб министерств и ведомств, предприятий и организаций. Красноярский филиал по профилю подготовки «Экономика труда» ведет обучение по очно-заочной форме. Успешные выпускники Красноярского филиала направления подготовки «Экономика труда». (cкачать: PDF-файл) УСЛОВИЯ ПОСТУПЛЕНИЯ И СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯОчно-заочная форма обучения(2 раза в учебном году зачетно-экзаменационные сессии)
Сроки приема документов по программам бакалавриата на обучение по договорам об оказании платных образовательных услуг. (Скачать: PDF-файл) Вступительные испытания:
|