19 сентября 2013 года в Красноярском филиале состоялась встреча с юристом Федерации профсоюзов Красноярского края Голосовой Галиной Владимировной. Галина Владимировна один из активных лекторов, профессионал в области законодательства о труде ежегодно знакомит нас с «новинками» Трудового кодекса.

Кто-нибудь мечтает зарабатывать приличные деньги, не выходя из дома? Тогда эта информация для Вас.

В этом году поправки в Трудовой кодекс РФ касаются нашей молодежи, тех, кто ищут подработку, временную работу или желает трудоустроиться на неполный рабочий день. С принятием поправок в Трудовой кодекс РФ и Закона «Об электронной подписи» появилась возможность введения дистанционной занятости («фрилансер») с официальным оформлением трудовых отношений.

Это позволяет вывести из тени те трудовые отношения, которые в силу невозможности или затрудненности заключения трудового договора на бумаге выпадают из поля зрения налоговых структур и из сферы законодательного регулирования. В связи с данными изменениями трудового законодательства, более эффективно будут защищены права и интересы представителей свободных профессий – журналистов, программистов, переводчиков, дизайнеров, и всех, кто трудится на дому в отрыве от офиса или производства. Ранее работодателям часто приходилось идти на какие-то нарушения, трудоустраивая работников-фрилансеров, поскольку большинство представителей свободных профессий работали по гражданско-правовому договору об оказании услуг, так как иной легальной возможности оформления на работу таких сотрудников законом предусмотрено не было. Кроме того, у фрилансеров не было прав на больничные, оплачиваемые отпуска и другие блага, предусмотренные трудовым законодательством.

В ходе встречи были заданы вопросы и получены ответы на оформление трудовых договоров, соблюдение сроков, на обязательность подписывать любые документы и многое другое.